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習以為常的飲食方式,或是每天不離手的食物,都可能是讓你晚上睡不好的肇禍者,這些食物在不知不覺中,偷走你的睡眠。
豐盛、油膩的晚餐
好不容易趕完一份企劃案,談成一筆生意,下班後吃頓大餐犒賞自己,雖然是滿足了口腹,卻也可能造成今夜失眠的慘劇。
晚上吃得太多,或吃進一堆高脂肪的食物,會延長你的消化時間,因此導致夜裡無法好好睡一覺。
聰明的做法,是把最豐盛的一餐安排在早餐或午餐,晚餐則吃得少一點、清淡一點,最好選擇一些低脂但含有蛋白質的食物,例如魚類、雞肉或是瘦肉。這種吃法還有一個好處,就是避免發胖。根據研究發現,每天早上攝取的熱量,最能被身體有效利用。
含咖啡因的飲料或食物
放眼望去,各式連鎖咖啡店,一間間地佔據上班大樓林立的街道。每天埋首工作堆中的上班族,一早先來杯咖啡驅除睡意,下午再一杯提振精神,晚上三五好友約會,還是在咖啡店裡泡著。
咖啡因會刺激神經系統,使我們的呼吸及心跳加快、血壓上升、精力充沛。它也會減少褪黑激素(melatonin)的分泌,這是一種腦部松果體分泌的荷爾蒙,具有催眠作用。
另外,國外研究發現,咖啡因也會抑制一種令人想睡的化學物質──腺乾B酸(adenosine)分泌,會影響能讓人獲得充份休息的深睡期。
早晨來杯咖啡或茶,或是午後喝罐可樂,也許能讓你從睡意中振奮精神,但是一些對咖啡因敏感的人,即使只是在下午喝杯熱可可,就足以讓他們在午夜時分瞪大著雙眼、輾轉難眠。
就算你不會對咖啡因特別敏感,但是攝取太多的咖啡因卻會讓你發抖、易怒、焦慮不安、失去專注力及失眠。此外,咖啡因的利尿作用也會讓你在半夜頻頻跑廁所,如此一來,想睡個好覺的希望恐怕會落空。
睡眠專家發現,不少人其實不清楚自己對咖啡因的耐受性如何,或是根本低估了自己酗咖啡因的程度。
如果你有失眠的困擾,而且每天喝2杯以上的咖啡,或是常在下午2點之後才沉醉咖啡香中,建議你不妨給自己來個小實驗:連續2個星期減少喝咖啡的量,或是將咖啡因完全從你的日常飲食中去除,然後觀察看看,自己是不是睡得比較好,如果答案是肯定的,那你可能必須向咖啡說再見了。
酒精
很多人會靠著喝酒來讓自己好睡,但是,睡前小酌一杯,付出的代價可能是睡眠無法持續,一個晚上醒來好幾次,或是隔天起來,覺得精神狀況糟透了。
國外的研究發現,酒精及某些鎮定劑會抑制快速動眼期(REM)的時間,而REM的時間太少和常在夜間醒來、睡眠斷斷續續有關,也和無法獲得充足休息的睡眠有關。
另外有研究指出,一些有酗酒習慣的人也常常出現睡眠障礙,在半夜醒來數次,而他們的REM都很短,深睡期也很短或幾乎沒有。
簡單地說,有大量喝酒習慣的人,他們可能花很多時間在床上,但是睡眠品質卻很差。
「大家多半會認為酒精能助眠,沒錯,它是會讓你很快入睡,但是卻讓睡眠狀況一直停留在淺睡期,很難進入深睡期,所以即使睡眠時間不短,隔天早上起來仍然可能很累、一副沒睡飽的樣子,」黃玉書笑著搖頭表示,實在受不了一堆門診病人告訴她,喝酒後比較好睡的錯誤觀念。
另外,服用安眠藥的人也不宜喝酒。台北市立中醫醫院內科主任程惠政醫師說,兩者的作用加乘,可能導致睡眠時呼吸中止的危險。他進一步表示,太多的酒精會讓睡眠過度深沉,可能造成嘔吐物梗塞而有窒息死亡的危險。
產氣食物
肚子脹滿了氣,令人不舒服也睡不著。如果腹脹氣常讓你在夜晚不能好好睡一覺,那少吃一些「產氣食物」也許有幫助。
人體內因為缺乏消化寡糖類及多醣類等碳水化合物的酵素,所以在攝食這一類食物後,在小腸中不被消化,到大腸中便被腸菌分解利用,然後產生大量氣體。這些可能導致腹脹氣的「產氣食物」包括:豆類、包心菜、洋蔥、綠花椰菜、球芽甘藍、青椒、茄子、馬鈴薯、地瓜、芋頭、玉米、香蕉、麵包、柑橘類水果、柚子和添加山梨糖醇(甜味劑)的飲料及甜點等。
辛辣的食物
辣椒、大蒜及生洋蔥等辛辣的食物會造成某些人胃灼熱及消化不良的情況,進一步會干擾你的睡眠。

 
  • 文章出處:Web only  2015.06.09  作者 : 網站編輯  https://www.commonhealth.com.tw/article/article.action?nid=70275&fullpage=true

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    許多近視族為了美觀方便,選擇配戴隱形眼鏡,看似沒有風險,但其實潛藏很大的危機需要注意。
    美國疾病管制中心(CDC)最近發布了一篇研究報告指出,隱形眼鏡所造成的感染病中,有高達20%病患屬於重度感染,甚至有10%的病人需要送急診治療,有些還需要移植眼角膜。
    美國疾病管制中心篩選出從2005年到2015年間,有1075件因為隱形眼鏡所造成的眼部感染案例,經過交叉分析後發現:最少有四分之一的眼部感染是由於隱形眼鏡使用不當所造成,而這些感染其實可以避免。疾病管制中心歸納出六個錯誤使用隱形眼鏡的方法:
    第一、睡覺時戴隱形眼鏡:根據研究發現,戴著隱形眼鏡睡覺,會增加6~8倍的感染風險。所以睡前一定要記得把隱形眼鏡拿起來。
    第二、游泳或潛水的時候配戴隱形眼鏡:游泳或潛水的時候,眼睛有可能會進水,如果水中含有微生物時,就可能會引起感染。
    第三、新舊保養液混著用:如果要更換保養液的時候,千萬不要為了節省小錢,而把新的保養液倒入舊的保養液,這樣會降低保養液的殺菌力。
    第四、沒有更換隱形眼鏡配備:保養液放太久會失去抗菌的功能,建議開封後的保養液最好在3~4個月內使用完畢;此外,隱形眼鏡盒也必須要定時更換,有可能造成微生物孳生。
    第五、用自來水水洗眼鏡:自來水水當中還是有許多的微生物,有可能會造成眼部感染,建議還是用專用的清潔液,減少感染風險。。
    第六、該更換的時候不更換:隱形眼鏡也有一定的使用期限,如果醫師或專業人士認為你的隱形眼鏡該更換時,就乖乖地更換吧!
    新竹國泰醫院眼科主任陳瑩山醫師表示,國人在購買隱形眼鏡時,大部分都直接前往眼鏡行,但這樣的方式並不恰當。事實上,隱形眼鏡跟一般眼鏡並不一樣,主要的差異有三:弧度、大小、度數。
    ●弧度:一般配眼鏡的時候,不需要考慮到弧度問題,而隱形眼鏡必須要貼緊眼球,所以隱形眼鏡的弧度必須要配合眼球弧度。如果隱形眼睛沒有配合眼球弧度,長久下來可能會造成角膜受傷。
    ●大小:好的隱形眼鏡應該要考慮到配合角膜大小,配戴才會舒適。
    ●度數:隱形眼鏡的度數跟一般眼睛不同。在眼鏡行驗光時的度數,就是配製一般眼鏡的度數;但隱形眼鏡是貼合在角膜上,沒有眼鏡到瞳孔間的距離,所以隱形眼鏡的度數應該要小於一般眼鏡。
    陳瑩山醫師強調,透過眼科醫師配製隱形眼鏡,醫師會先進行裂隙燈檢查,確認病患的結膜、角膜是否有問題,也會進行淚腺的相關檢查,確認病患的眼睛是否有乾眼症、結膜炎或角膜炎等疾病,避免配戴隱形眼鏡造成眼鏡損傷。隱形眼鏡配製完成後,醫師也會再次確認眼鏡的大小、弧度、度數是否適合。
    另外,醫師會教導病患如何使用隱形眼鏡,並定期追蹤,對於病人較有保障。所以,找醫師配製隱形眼鏡是較好的選擇。陳瑩山醫師提醒民眾,在急診眼科病患當中,有許多病患都是配戴隱形眼鏡所引起的問題,像是有顏色的瞳孔放大片戴太久,造成顏料殘留在角膜上。事實上,只要養成好的清潔與使用習慣,隱形眼鏡是非常安全的醫療器材。

  • 文章出處:Web only  2016.08.26  作者 : 林又旻  https://www.commonhealth.com.tw/article/article.action?nid=72898&fullpage=true

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    前兩天與老闆進行管理議題討論時,提到了『工作』與『事業』的差別,很多人以為所謂的『事業』是等你當了老闆後才會擁有,不然幫別人做事頂多都只能算是『工作』。
    上面這句話有錯嗎?其實沒有錯,幫自己做事叫『事業』幫別人做事叫『工作』,講這兩個詞並不是為了做名詞解釋,而是為了探討它潛在的現象:你到底在幫誰做事?

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    有一次在網路上看到一段對話:「我工作了五年,我覺得我應該可以領5萬以上的薪水,但老闆只給願意給我4萬,我覺得太少了,所以我想走了,想聽聽各位網友的建議。」這個討論串我看到最後,他的狀況是這樣的:這個朋友所在的部門所做的工作都不複雜,部門中有5個人,1個主管,其他4位都是工程師,除了他之外,其他3位工程師的年資都在兩年以下,而他們4個人日常處理的工作都大同小異,其他三位較資淺的工程師領的薪水是32-35K不等。
    先價值,後價格

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    主管有時候會碰到這樣的困擾:比起資歷較淺的部屬,他們更較放心把任務交給經驗豐富的資深部屬,偏偏能力愈好、資格愈好的員工往往也比較難叫得動,他們可能已經身負重任,也可能會挑工作、只做自己感興趣的事。

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    「Jimmy,你覺得管理是什麼?」,朋友冷不防的問了我這個問題。
    「你這問題很大,我不確定怎麼回答你,不如你先告訴我你為什麼問這個問題吧。」

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    不論男女,在正常的老化過程中,大約從30歲起,骨質量會開始慢慢減少,正常的骨質減少稱為「骨質缺失」(Osteopenia),骨質減少的速度,受很多因素影響而加快或變慢,而正常的速度如果加快了,骨質快速流失,病變就會出現,這就是骨質疏鬆症(Osteoporosis),意思就是佈滿了孔隙的骨骼,孔隙多的骨骼和正常骨骼相比較,外型是一樣,但質量卻減少了,其原因為骨頭裏的鈣質逐漸流失,使得內部骨質變為單薄,造成許多孔隙,呈現中空疏鬆的現象,不再有能力承受日常生活活動所造成的身體負荷,久之,骨折就可能發生

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    「水」對人體的重要性,僅次於氧氣(空氣)。不論是增加腸胃蠕動, 促進食物消化;
    還是使泌尿系統順暢,防止雜質停留而產生結石;或是將毒素和廢物排出體外,維持新陳代謝……

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    世有千里馬而尚須伯樂,優秀員工需要領導者及早發現,並且讓他有動力繼續待在公司、發揮才能。

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    人們時常因為工作環境、人際關係等因素,在職場上出現負能量,但這些情緒通常來得快也去得快。然而,如果團隊中出現長期充滿負能量的員工,一不小心便會造成巨大的破壞,影響大家的氣氛和工作效率。因此,在負面情緒擴散之前,及時應對這些員工,不僅對於主管,也對於整個團隊相當重要。《Inc.》網站便提供以下4個步驟,告訴你如何妥善處理負能量員工的問題。

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    在職場上,沒有比向老闆報告壞消息更可怕的事,怎麼報告才不會成為烈士?一出現壞消息我們都要冷靜思考、沉著應對。在主管的心中,最關注的是什麼?第一時間要如何應對?有句話說,你可以把牛牽到任何地方,只要那是牠想去的地方。所以,老闆或上司的內心世界我們勢必得先弄清楚才行。

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    有一次朋友邀我到家裡作客,他學做手工蠟燭一年,見面時送上他的心愛作品:一盒蠟燭。
    我帶著興奮打開盒子,立即心情跌到谷底,一對蠟燭說不上是什麼顏色,黃的、藍的、綠的五顏六色混在一起,

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