麥肯錫之所以成為人才育成器並且發揮深遠影響力的關鍵，
和1933年加入公司的馬文‧鮑爾（Marvin Bower）有很大的關係，
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什麼是「軟實力」，就是從小事看見對工作的負責與熱情。
近來，有三件事讓我發現什麼是真正的「軟實力」。
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朋友又變胖了，這兩年來胖了快10公斤，身為好友都有點看不下去。
自己：你也該注重一下身材了，這幾年也變胖太多了吧？難怪一直交不到女朋友。
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很多人以為把事情做好就是優秀的員工，應該要升官加薪。殊不知把工作做好做對....
在老闆眼裡只是對得起這份薪水的基本門檻，是你在職場競爭的基本條件而已，
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最近有個議題在版上延續討論著 – 也就是加班不加班這件事。
我也想稍微對這件事情聊幾句。 其實只是想針對一個點來談…
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寒冬時分，當多數人都還想躲在被窩時，約莫八點，
威朋科技亞太區副總裁許禾杰，早已在百坪大的辦公室中打開了第一盞燈（上班是九點半）；
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「那個黃董的夫人，最愛的蘭花是什麼顏色？」
十年前，當時二十二歲的林沛欣在國貿大樓擔任英文祕書時，
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「海底撈」是中國著名的川味連鎖火鍋店，1994年在四川簡陽發跡，
目前在大陸25個城市，擁有94家直營店，這家火鍋店很不簡單！
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這是一個發生在美國通用汽車的客戶與該公司客服部間的真實故事。
有一天美國通用汽車公司的龐帝雅克（Pontiac）部門收到一封客戶抱怨信，
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所謂的「濫好人」，就是別人來請他做事或幫忙時，什麼都說「Yes」，
但卻沒有考慮到個人甚至部門的時間、能力、資源是否允許去幫這個忙。
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走進電梯，赫然發現老闆在內，該找什麼話題跟他聊天呢？
我們都會說話，但也常常在重要時刻「說蠢話」！
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前兩天，我參加了某個財團法人基金會辦的關於討論青年創新與創業的活動，
現場大約來了400人，從學生、新創公司、上班族到非營利組織都有，
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Candy Crush 是目前 Facebook 上最受歡迎的遊戲，
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暢銷書作家九把刀曾經寫過一本書，書名叫做：「人生最厲害就是這個BUT」，
雖然我對他的作品並不熟悉，但我個人非常喜歡這個書名所傳達的姿態。
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「感謝10年來有53億人次的觀眾收看《康熙來了》，這將是台灣電視史上難以逾越的奇蹟！」
5月底才剛卸下節目製作人一職，人稱「B2哥」的 陳彥銘 有感而發。
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人生中，總有需要別人拉你一把的時候；
職場上，工作也愈來愈難只靠自己獨力完成。
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當王品成為年輕人最想進入的夢幻企業時，王品的高層究竟怎麼評估員工？
王品集團副董 王國雄，會計背景出身，一路偕同集團董座戴勝益打造出餐飲王國，
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先講個真實故事…
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一位同事工作了一陣子，說他失去對工作的熱情，我問他：為什麼呢？
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你喜歡你的主管嗎？如果答案是肯定的，恭喜你。
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