目前分類：管理私房學 (81)

瀏覽方式： 標題列表 簡短摘要

EDS-1-1-2015.05.22  

有一位令人敬重的前輩，他為人和善有禮，

工作能力也讓一票青壯的基層主管認同服氣，在認識之前他的大名我早已久仰；

(繼續閱讀...)

Thomas 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top

EDS-1-1-2015.04.24  

什麼是激勵？許多公司認為，激勵是把職場上的人當做實驗室的白老鼠，

每當老鼠壓下正確的槓桿，就賞牠一小團麵包，讓牠更賣力。

(繼續閱讀...)

Thomas 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top

EDS-1-1-2015.03.26  

我工作幾十年，其中大部分時間在創業，但是從工作滿一年起，我就當了主管，

從管幾個人一直到管幾十個人、到幾百人。

(繼續閱讀...)

Thomas 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top

EDS-1-2-2015.03.26  

苦熬多年，好不容易升上部門主管，第一次主持部門工作會議時，

才一把工作派下去，部屬就直言回覆，「這不是我的工作！」「這件事為什麼要我做？」

(繼續閱讀...)

Thomas 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top

EDS-1-2-2015.02.27  

身為主管的你是否常困惑，為什麼部屬的工作成果都跟自己想的有所出入？

明明已經親自示範多次，希望部屬能從旁學習，跟上你的步伐，卻還是績效不彰？

(繼續閱讀...)

Thomas 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top

EDS-1-1-2015.01.30  

你認為，公司請你來是要你做什麼？就是做工作嗎？

先花10秒鐘 想一下，

(繼續閱讀...)

Thomas 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top

EDS-1-2-2015.01.30  

你是不是一個控制狂？喜歡所有事情都要事必躬親？

你是否把你的員工和同事搞的死去活來？

(繼續閱讀...)

Thomas 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top

EDS-1-1-2015.01.30  

你是不是認為能夠當上領導者的人，都是天生具備過人的領袖特質或表達能力，

而你回頭看看自己，卻好像不具備這樣的條件，不禁懷疑起自己是不是當主管的料？

(繼續閱讀...)

Thomas 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top

EDS-1-1-2014.12.26  

4個英國小子組成的樂團「披頭四」（The Beatles），

約翰‧藍儂（John Lennon）、保羅‧麥卡尼（Paul McCartney）、喬治‧哈里遜（George Harrison）以及林哥‧史達（Ringo Starr），

(繼續閱讀...)

Thomas 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top

 EDS-1-2-2014.12.26  

職場上的好主管可遇不可求，

美國《企業家》雜誌列出了邁向好主管的關鍵9件事，

(繼續閱讀...)

Thomas 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top

EDS-1-2-2014.12.12  

在績效管理中，績效面談扮演著非常重要的角色，

有效的績效面談才能激勵團隊，達到組織設定的目標，

(繼續閱讀...)

Thomas 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top

 EDS-1-1-2014.12.12  

2014年2月17日，對於台大醫院創傷醫學部主任柯文哲而言，是意義特殊的日子。

這一天，柯文哲脫下醫師白袍、換上選舉戰袍，

(繼續閱讀...)

Thomas 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top

EDS-1-2-2014.11.28  

橫跨兩岸、深耕管理的《藍獅子經理人》雜誌，請到兩岸10位知名學者與執行長，

針對經理人的四大核心價值-誠信、專業、創新、當責，進行演講與對談。

(繼續閱讀...)

Thomas 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top

EDS-1-1-2014.11.28  

溝通，不容易；主管彼此之間的溝通，

更難！大部分人都在乎「我說了什麼」，而不是「我聽到了什麼」，

(繼續閱讀...)

Thomas 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top

EDS-1-1-2014.11.14  

我在美國工作時，公司裡有一個VP還滿喜歡我的，

把我叫去他的辦公室裡面寫manager report，

(繼續閱讀...)

Thomas 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top

EDS-1-2-2014.11.14  

聯強國際集團總裁-杜書伍的著作《打造將才基因》提到，

職涯的第一個10年是打基礎；

(繼續閱讀...)

Thomas 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top

EDS-3-1-2014.11.14  

藥補不如食補！中醫認為「黑色食物」多入腎，

如黑豆、黑芝麻、黑木耳、黑棗等，能有延緩老化，增強記憶的作用，

(繼續閱讀...)

Thomas 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top

EDS-1-2-2014.10.31  

有些員工不遵守期限、有些員工不按照指示工作、有些員工只要主管一不注意，就想混水摸魚。

如果你想管教，一罵出口，結果對方立刻鬧彆扭、或跟你比大聲；

(繼續閱讀...)

Thomas 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top

EDS-1-1-2014.10.31  

A公司為達成今年度的營運目標，

上自總裁、總經理、各部門主管，到最基層的工作人員，早在年初之前就花了三個月以上的時間，即訂出多數員工的KPI（Key Performance Indicators，關鍵績效指標），並於每季追蹤檢討。

(繼續閱讀...)

Thomas 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top

EDS-1-1-2014.10.17  

為了解員工心聲，多數公司都會要求主管定期與部屬進行面談，

但很多主管卻常常碰到這樣的狀況：與部屬面談，依照規定是每人30分鐘，

(繼續閱讀...)

Thomas 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top
«123 45